В начале мероприятия все аккуратно собрались в помещении для хранения материалов. Председатель профсоюза Сон подробно остановился на основной теме:-"Выявлять пробелы, учиться на опыте, догонять продвинутых, помогать отстающим и превосходить контрольные показатели"-, гарантируя, что каждый участник понимает цель мероприятия: "Мы не просто посещаем "выставку достижений"; мы участвуем в ярком-сеансе обучения на месте".
После завершения стандартизированных процедур переодевания и дезинфекции группа посетителей официально вошла в цех под руководством начальника производства Пань Юцяня. При входе в производственную зону обновленная обстановка сразу же произвела визуальное впечатление:-более яркое естественное освещение, более открытая пространственная планировка — все это отражает результаты недавнего комплексного и-углубленного ремонта.
Что касается оптимизации окружающей среды, специальные чистящие средства навсегда решили проблемы масляных пятен и стоячей воды на полу. Добавление специальных контейнеров для мусора, рациональное расположение оборудования и выделенные парковочные зоны в совокупности создают безопасное и упорядоченное рабочее место.
01
Что касается детального управления, мастерская осуществила систематическую оптимизацию в критических областях, всесторонне усилив стандарты гигиены и системы обслуживания оборудования, чтобы гарантировать, что производственная среда постоянно соответствует высоким-требованиям качества.
02
Что касается возможностей оборудования, цех значительно улучшил основные показатели процесса и общую производственную мощность за счет внедрения современного оборудования и ключевых технологических обновлений, заложив прочную основу для достижения превосходного качества продукции.
03
Поделившись фото-сравнением с супервайзером Пэном, все сотрудники получили более глубокое понимание строгого подхода мастерской к контролю качества и его постоянных усилий по улучшению, что еще больше укрепило общую приверженность принципу «качество прежде всего».
04
Этот тур эффективно разрушил ведомственные барьеры, позволив не-сотрудникам, не связанным с производством, получить более глубокое-понимание всего процесса производства продукции и способствовать более глубокому пониманию возможностей компании в области качества. В ходе интерактивной сессии активно участвовали представители различных департаментов, задавая вопросы о содержании тура и участвуя в дискуссиях, а также делясь своими идеями и взглядами на будущее.
Хань Цян из отдела продаж поделился тремя важными выводами: "Во-первых, мы стали свидетелями значительного улучшения стандартов гигиены,-мы стали свидетелями того, как супервайзер Пэн лично решил проблему стойкого накопления жира. Во-вторых, преимущество нашего оборудования: собранное из импортных компонентов, оно объединяет лучшие функции различных производителей, обеспечивая-лучшие в отрасли характеристики. В-третьих, значительное улучшение качества продукции-как по внешнему виду, так и по текстуре или вкусу-, привело к комплексному обновлению. Все в конечном итоге это приводит к нашей уверенности и уверенности в продажах».
Менеджер Ду из Департамента внешней торговли также поделился глубокими мыслями: «После недавнего обновления наших внутренних стандартов производственный цех продемонстрировал замечательную эффективность в быстром выполнении детальных требований,-таких как маркировка холодильного хранения и меры по предотвращению мух-в удивительно короткие сроки. Это-посещение объекта также позволило мне воочию убедиться в профессиональной строгости проведения проверок параметров процесса каждые 20 минут. Это позволяет нашей внешнеторговой команде донести до наших клиентов высокие стандарты и надежные возможности нашей продукции. клиентов со всего мира с большей уверенностью и профессионализмом».
Директор производства Сунь Цзиньбяо в своем резюме подчеркнул, что исправление цеха знаменует собой новую отправную точку для «движения к совершенствованию», призывая всех воплотить дух «соревнования, обучения, догонялки, помощи и превосходства» в конкретные действия на своих постах. Цзя Пинли, директор департамента управления делами предприятий, отметил, что семинар посвящен созданию чистой окружающей среды на «микробном-уровне». Это приведет к ощутимому повышению стабильности и безопасности продукта, что послужит «фундаментом качества» для-продаж.
Менеджер Бу подвел итоги мероприятия, высоко оценив успехи производственного цеха и боевой дух команды. Он обратился ко всем сотрудникам с призывом: возьмите производственный цех за образец, практикуйте дух «конкурировать, учиться, догонять, помогать и превосходить» на каждой должности и вместе способствовать высококачественному-развитию компании.
Когда неустанное стремление к совершенству в производстве встречается с профессиональным доверием продавцов, качество становится прочной связью, связывающей нас с рынком. Доверие каждого партнера проистекает из искреннего наблюдения и понимания. Мы искренне приглашаем новых дистрибьюторов и агентов посетить нашу компанию для обмена опытом и сотрудничества,-пройтись по нашим семинарам, изучить наши стандарты, испытать трансформацию и стать свидетелями преданности делу, стоящей за нашей продукцией.
